ファルマスタッフとファルメイトを比較｜選び方と活用法ガイド

こんにちは、「キャリアの泉」編集部の私です。

ファルマスタッフとファルメイト、どっちを使うべきか迷って検索しているあなた。派遣薬剤師として働くなら、求人数や時給、サポート体制、口コミ評判など、気になるポイントが多いですよね。ここ、かなり悩みどころだと思います。

ファルマスタッフやファルメイトはどちらも薬剤師派遣で有名ですが、強みや向いている人は実はけっこう違います。高時給派遣を狙いたいのか、求人数の多さを重視したいのか、ママ薬剤師として働きやすさを求めるのかで、選び方も変わってきます。

この記事では、派遣求人数、時給、口コミ、サポート体制、併用の考え方まで、ファルマスタッフとファルメイトを比較しながら整理していきます。読み終わるころには、自分にはどちらが合っているのか、かなりスッキリするはずですよ。

ファルマスタッフとファルメイトの違い比較

まずは、ファルマスタッフとファルメイトの全体像を比較していきます。派遣薬剤師として働くうえで重要になるのは、単純な求人数や時給だけではありません。どんな現場の求人が多いのか、担当者のフォロー体制はどうか、長期的に安心して使えるかといった視点も欠かせません。この章では、派遣を検討する多くの薬剤師が気になるポイントを軸に、それぞれの違いを整理していきます。

派遣求人数と時給の違い

派遣会社を選ぶとき、まず目に入るのが派遣求人数と時給ですよね。ファルマスタッフは大手調剤チェーンや医療機関との取引が多く、全国的に安定した求人数を持っているのが特徴です。都市部はもちろん、地方エリアでも一定数の派遣求人が見つかりやすく、「とにかく選択肢を広く持ちたい」という人には使いやすい印象があります。

一方でファルメイトは、高時給案件に強みを持つ派遣会社として知られています。すべての求人が高時給というわけではありませんが、短期集中型や人手不足エリアの案件では、相場よりも高めの時給が提示されるケースが少なくありません。収入を重視したい人にとっては、かなり魅力的に映ると思います。

ただし、時給が高い案件には条件が付くことも多いです。勤務エリアが限定的だったり、即戦力を求められたりと、誰でも応募できるわけではありません。ここは自分の経験年数や働ける条件を冷静に整理することが大切です。

派遣薬剤師として働く前に、転職サイトやエージェントの仕組み自体を理解しておくと、求人の選び方や非公開求人の活用などがぐっとわかりやすくなります。薬剤師のための転職サイトの仕組みと成功する活用法！もぜひ参考にしてください。

口コミ評判から見る特徴

公式サイトだけでは見えない部分を知るうえで、口コミや評判はとても参考になります。ファルマスタッフの口コミでは、「担当者が丁寧」「派遣初心者でも安心できた」といった声が多く見られます。特に、初めて派遣として働く薬剤師からは、説明が分かりやすく、就業前後のフォローが手厚い点が評価されがちです。

一方、ファルメイトの口コミでは、「時給が高かった」「条件交渉を頑張ってくれた」という声が目立ちます。その反面、「連絡がやや事務的に感じた」「スピード重視な印象だった」という意見もあり、サポートの手厚さより結果重視というスタンスがうかがえます。

ここで注意したいのは、口コミはあくまで個人の体験談だということです。担当者との相性やタイミングによって、印象は大きく変わります。口コミは傾向を知る材料として使い、最終判断は自分の希望条件で行うのがおすすめです。

派遣サポート体制の比較

派遣で働く場合、就業前だけでなく、就業後のサポートも非常に重要です。ファルマスタッフは、就業前の条件確認や職場見学の調整、就業開始後の定期フォローなど、全体的にサポートが丁寧な傾向があります。トラブルが起きた際にも、間に入って調整してくれる安心感があります。

ファルメイトの場合は、必要なサポートはしっかり行いつつも、無駄なやり取りを省くスタイルです。「困ったら相談する」という距離感が合う人には、ちょうど良いと感じるかもしれません。逆に、細かいフォローを常に求める人には物足りなく感じる可能性もあります。

働き方やサポート体制は、給与や条件以上に心身の健康にも影響します。体調や精神面に配慮した職場探しの視点を知りたい場合は、薬剤師がうつから転職を成功させる完全ガイド！もあわせてご覧になると、柔軟な働き方の選び方や注意点がわかります。

対応地域と求人エリア

対応地域も、派遣会社選びでは見逃せないポイントです。ファルマスタッフは全国対応をうたっており、地方在住の薬剤師でも比較的求人を見つけやすいのが強みです。UターンやIターンを検討している人にも使いやすい印象があります。

ファルメイトは、都市部や薬剤師不足エリアに強い傾向があります。特定エリアで集中的に働きたい人や、期間限定で高収入を狙いたい人には相性が良いでしょう。

紹介スピードと連絡頻度

「すぐに働きたい」「空白期間を作りたくない」という人にとって、紹介スピードは重要です。ファルメイトはスピード感を重視する傾向があり、条件が合えば早い段階で案件が決まることもあります。

ファルマスタッフは、スピードよりも条件のすり合わせを重視する印象です。急ぎすぎず、納得して決めたい人には向いています。

 

担当者の当たり外れで差が出る理由

ファルマスタッフやファルメイトを使ってみて、「会社自体は悪くないけど、担当者との相性が合わなかった」という声は実はかなり多いです。派遣薬剤師の満足度は、派遣会社そのものよりも、担当者によって左右されると言っても過言ではありません。

なぜここまで差が出るのかというと、担当者の役割が非常に幅広いからです。求人紹介だけでなく、条件交渉、職場との調整、就業後のフォローまで一手に担います。つまり、担当者の経験値やスタンス次第で、同じ派遣会社でも働きやすさがまったく変わるのです。

ファルマスタッフは比較的フォロー重視の担当が多く、定期連絡や状況確認が丁寧な傾向があります。一方、ファルメイトはスピードと条件重視で、必要な連絡を端的に進める担当が多い印象です。どちらが良い悪いではなく、あなたの性格や求める距離感との相性が重要になります。

もし違和感を覚えた場合は、「自分が神経質なのかな」と我慢する必要はありません。派遣はあくまで働く側が主役です。担当者との相性が悪いと感じた時点で、働きにくさの芽はすでに出ています。

ファルマスタッフを選んで後悔しやすい人の特徴

ファルマスタッフは安定感のある派遣会社ですが、すべての薬剤師に万能というわけではありません。実際に後悔しやすいのは、「とにかく高時給を最優先したい人」です。

ファルマスタッフは条件交渉をしっかり行ってくれる反面、無理に相場を超える提案はあまりしません。そのため、ファルメイトなどの高時給特化型と比べると、「思ったより普通だった」と感じるケースがあります。

また、連絡やフォローが丁寧な分、「もっと放っておいてほしい」「自分のペースで決めたい」という人には、やや干渉が多く感じられることもあります。

逆に言えば、派遣が初めての人や、環境面の安心感を重視したい人にとっては、後悔しにくい選択肢でもあります。重要なのは、自分が何を優先しているかを曖昧にしないことです。

ファルマスタッフ 登録フォーム

ファルメイト 登録フォーム

ファルマスタッフとファルメイトの選び方

ここからは、ここまでの比較を踏まえて、どんな人にどちらが向いているのかを整理していきます。正解は一つではありません。あなたの働き方やライフスタイルに合うかどうかが一番大切です。

派遣薬剤師に向く人

派遣薬剤師は、柔軟な働き方を求める人に向いています。勤務期間や勤務地をある程度コントロールしたい人、正社員に縛られず経験を積みたい人には、非常に相性の良い働き方です。ファルマスタッフは、派遣が初めての人や安定感を重視する人に向いています。

高時給派遣を狙うなら

とにかく収入を重視したいなら、ファルメイトは有力な選択肢です。ただし、時給だけで判断せず、勤務条件や負担も含めて総合的に考えることが大切です。なお、薬剤師の平均賃金や雇用動向については、厚生労働省の統計資料も参考になります

ママ薬剤師の働き方

子育て中のママ薬剤師にとって、勤務時間や急な休みに理解があるかは重要です。ファルマスタッフは、時短や曜日固定などの相談がしやすい傾向があります。家庭との両立を優先したい人には心強い存在です。

子育て中の薬剤師の方は、派遣という働き方だけでなくライフバランスを重視した職場の選び方も検討対象になります。特に仕事と育児を両立させるポイントについては、子持ち薬剤師の転職！失敗しない条件と最適な職場探しがとても参考になります。

併用登録のメリット

ファルマスタッフとファルメイトを併用することで、求人の選択肢が一気に広がります。それぞれの強みを活かしながら、自分に合う案件だけを選べるのは大きなメリットです。

併用登録の正しい順番

派遣薬剤師として失敗しにくい方法のひとつが、ファルマスタッフとファルメイトの併用登録です。ただし、何も考えず同時に登録すると、情報が混乱して逆に疲れてしまうこともあります。

おすすめの順番は、まずファルマスタッフで全体像を把握し、その後にファルメイトで条件を詰める流れです。ファルマスタッフで「相場感」「働き方の選択肢」を整理しておくと、ファルメイトで高時給案件を見たときに冷静な判断ができます。

併用登録時は、担当者に正直に伝えて問題ありません。その際は、「条件を比較したい」「自分に合う働き方を探している」と伝えるのがコツです。隠す必要はなく、むしろ明確にした方が無理な提案をされにくくなります。

併用登録はリスクではなく保険です。選択肢を持っていること自体が、派遣薬剤師にとって最大の強みになります。

派遣や正社員など多様な働き方の年収事情を予め知っておくと、働き方の比較がさらに鮮明になります。薬剤師全体の年収構造や職場別の差については、薬剤師の年収は低すぎ！年収アップする職場の探し方で詳しく解説されていますのでチェックしてみてください。

派遣薬剤師の年収目安

ファルマスタッフとファルメイトを比較する際、どうしても「時給」に目が行きがちですが、本当に大切なのは年収ベースでの現実的な生活設計です。時給が高くても、働ける日数や契約期間によって、実際の収入は大きく変わります。

たとえば、時給3,000円で月20日・1日8時間働いた場合、月収はおおよそ48万円になります。一方、時給2,600円でも安定して長期就業できれば、年間を通した収入では大きな差が出ないケースも珍しくありません。高時給＝高年収とは限らない点は、必ず押さえておきたいポイントです。

ファルマスタッフは長期派遣や安定稼働の案件が多く、結果として年間の収入が読みやすい傾向があります。一方、ファルメイトは短期・高時給案件が魅力ですが、次の案件までの間が空くと年収ベースではブレが出やすくなります。

派遣薬剤師と正社員の収入構造の違い

派遣薬剤師は時給が高い反面、賞与や退職金は基本的にありません。そのため、正社員と比較する場合は、単純な月収だけでなく、年間トータルで考えることが重要です。

薬剤師の平均賃金や雇用形態別の傾向については、厚生労働省の賃金構造基本統計調査でも確認できます（出典：厚生労働省「賃金構造基本統計調査」）。こうした公的データを見ても、雇用形態によって収入の安定性に差があることが分かります。

ファルマスタッフとファルメイトで考える生活設計の違い

生活の安定を重視するなら、ファルマスタッフのように長期前提で紹介してもらえる派遣会社は安心感があります。家賃やローン、教育費など固定費がある人にとっては、収入の見通しが立てやすい点は大きなメリットです。

一方、一定期間でしっかり稼ぎたい、将来の資金を短期間で作りたいという人には、ファルメイトの高時給案件が合う場合もあります。ただしその場合は、案件終了後の空白期間も含めて資金計画を立てることが欠かせません。

転職回数やキャリアの形を考えると、派遣だけでなく長期キャリア形成の観点も重要です。薬剤師の2回目以降の転職成功ポイントについては、薬剤師の転職（2回目）でも成功するためのポイント！で詳しく解説していますのでこちらもご参考ください。

ファルマスタッフ 登録フォーム

ファルメイト 登録フォーム

総まとめ・ファルマスタッフとファルメイトの違いを比較

ファルマスタッフは安定感とサポート重視、ファルメイトは高時給とスピード重視。それぞれに明確な特徴があります。大切なのは、あなた自身が何を優先したいかです。最終的な判断は、公式サイトの最新情報を確認しつつ、必要に応じて専門家や担当者に相談するようにしてください。